El Sindicato de Maestros de Chicago (CTU) está amenazando con presentar una demanda contra las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) por lo que los abogados del sindicato dicen que es el retraso en el pago de unos $300,000 en estipendios para directores atléticos de escuelas secundarias.
El lunes, un abogado que representa al sindicato envió una carta al distrito diciendo que “para evitar una demanda” CPS debería distribuir los estipendios de $7,525 a los directores atléticos de 41 escuelas secundarias que no han sido pagados por su trabajo durante la temporada de deportes de otoño. El abogado del sindicato dio al distrito un plazo hasta el jueves.
La ley de Illinois requiere que los sueldos se paguen a más tardar 13 días después del período de pago correspondiente, y “ahora estamos meses pasados de esa fecha límite”, escribió el abogado Josiah Groff. La temporada de deportes de otoño por lo general concluye en diciembre. Antes de este año escolar, escribió Groff, los directores atléticos típicamente recibían su pago dos meses después de que terminaba su temporada.
Según la carta, el distrito tampoco ha pagado estipendios a casi 70 directores atléticos correspondientes de la temporada de invierno, que concluyó a finales de marzo. El sindicato dijo que tomaría acciones legales si esos pagos no se realizan pronto.
Un portavoz de CPS dijo que el distrito está revisando las afirmaciones hechas en la carta y que aproximadamente la mitad de los directores atléticos mencionados tienen programado recibir su pago el 15 de mayo, aunque no estaba claro para qué temporada sería.
“Los otros ya han recibido el pago o no cumplen con los requisitos de elegibilidad para el estipendio en este momento”, dijo el portavoz en un comunicado. “El distrito está enfocado en procesar estos pagos y está abordando el problema a través de los canales laborales apropiados”.
El distrito ha estado lidiando con problemas financieros continuos. Se proyecta que CPS terminará el año escolar con un déficit de $45 millones y que podría enfrentar un déficit de $529 millones el próximo año. Recientemente, CPS se vio envuelto en un desacuerdo con la Arquidiócesis de Chicago sobre si el distrito estaba reteniendo fondos federales destinados a estudiantes con discapacidades que asisten a escuelas privadas.
En la carta, Groff atribuyó el retraso en los estipendios a un “desacuerdo interno dentro de CPS” sobre si el pago debería provenir del presupuesto central del distrito o de los presupuestos individuales de las escuelas.
Wendy Weingarten, la enlace del comité deportivo de CTU, dijo que cada director atlético debería recibir el estipendio y que esto debería provenir del presupuesto central del distrito. Weingarten y algunos directores atléticos afirman que los funcionarios de CPS le han dicho recientemente al sindicato que los directores atléticos de grandes secundarias no son elegibles para el estipendio.
Según el abogado del CTU, las 41 escuelas secundarias en las que los directores atléticos no han recibido pago son algunas de las más grandes del distrito, entre ellas Lane Tech, Whitney Young, Amundsen, Jones y Curie.
Según el último acuerdo entre CPS y CTU, el distrito es responsable de financiar a un director atlético de tiempo completo para las secundarias grandes y extra grandes, además de reservar al menos $3 millones por año para usar en estipendios para directores atléticos a medio tiempo y enlaces atléticos de escuelas primarias, que actúan como directores atléticos para los grados menores.
“Si la junta está proporcionando esos $3 millones, no sé por qué las escuelas pequeñas y medianas tienen que usar sus propios presupuestos para pagar”, agregó Weingarten.
El contrato también establece que los estipendios de $7,525 para directores atléticos están destinados a escuelas secundarias sin un puesto de director atlético de tiempo completo.
Emily Crawford, quien es la directora atlética de tiempo completo en la Secundaria Chicago Academy, es una de las que no ha recibido su estipendio por la temporada de otoño. Es responsable de muchas tareas, como programar autobuses para los juegos, coordinar pagos para torneos, uniformes y equipos, y rastrear la elegibilidad de los atletas.
Crawford no tiene asistente, por lo que es responsable de coordinar a los 300 atletas de la escuela por sí sola. “Estamos en el extremo más pequeño de las grandes”, dijo Crawford. El estipendio ayuda a compensar las horas extra que dedica, dijo.
“Creo que la semana pasada no salí de la escuela durante varios días hasta las 8 p.m.”, comentó Crawford.
Piensa que todos los directores atléticos deberían recibir un estipendio y que la idea de que solo las escuelas más pequeñas lo reciban es retrógrada.
“Las escuelas más grandes están haciendo sustancialmente más trabajo que una escuela que sólo tiene ocho programas atléticos. Tenemos más estudiantes, más atletas, más entrenadores, más personal haciendo más trabajo”, agregó Crawford. “Creo que es muy desalentador y desvalorizante que el trabajo no esté siendo reconocido”.
Traducido con una herramienta de inteligencia artificial (AI) y editado por La Voz Chicago